JUZENAS ADVOGADOS / ATUAÇÃO

Direito do Trabalho

Atuação para trabalhadores e para empresas, sempre em casos distintos.

SERVIÇOS / TRABALHISTA

Para trabalhadores

Para trabalhadores

  • Verbas rescisórias, FGTS e multa de 40%

    conferência e cobrança do que é devido na saída do emprego.

  • Horas extras e adicionais

    horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade.

  • Acidente de trabalho e doença ocupacional

    direitos trabalhistas e estabilidade, junto com o benefício no INSS.

  • Assédio e dano moral

    situações de assédio moral ou sexual e ofensas no trabalho.

  • Rescisão indireta

    análise de falta grave do empregador e dos direitos aplicáveis ao encerramento do vínculo.

  • Trabalho sem carteira assinada

    reconhecimento do vínculo de emprego e dos direitos do período.

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Para empresas

Para empresas

  • Defesa em reclamações trabalhistas

    atuação em processos movidos por empregados e ex-empregados.

  • Prevenção

    contratos de trabalho, controle de jornada, rotinas de RH e políticas internas.

  • Autuações do Ministério do Trabalho

    defesa e recursos contra multas.

  • Acordos e rescisões

    negociação e formalização de acordos, inclusive com homologação na Justiça.

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Situações
comuns.

  • Conferência de verbas rescisórias, FGTS, horas extras ou adicionais.
  • Situações relacionadas a acidente ou doença do trabalho.
  • Defesa de empresas em reclamações trabalhistas.
  • Organização de contratos, jornada e rotinas trabalhistas.

ATENDIMENTO

Como funciona
o atendimento.

01

Contato

Conversa inicial pelo WhatsApp.

02

Documentos

Envio pelos canais do escritório, após o primeiro contato.

03

Análise e reunião

Reunião presencial ou virtual e análise individual.

04

Contrato

Formalização do atendimento por escrito.

Documentos que
costumam ser pedidos.

A relação depende do assunto e é confirmada pelo escritório após o primeiro contato.

  • Documento de identificação e CPF.
  • Carteira de trabalho e contrato de trabalho, se disponíveis.
  • Recibos de pagamento, registros de jornada e documentos de rescisão.
  • Notificações, documentos do processo e outros registros relacionados ao assunto.

Perguntas
frequentes.

O escritório atende trabalhadores e empresas?

Sim, em casos distintos. A orientação considera a posição e as necessidades de quem procura o atendimento, com atenção aos documentos e à relação de trabalho envolvida.

O atendimento pode ser virtual?

Sim. O contato inicial pode ser feito pelo WhatsApp, e a reunião pode acontecer por videochamada. O escritório orienta o envio de documentos e a formalização do contrato.

Preciso enviar documentos no primeiro contato?

No primeiro contato, informe apenas o assunto do atendimento. O escritório indica quais documentos serão necessários e por qual canal devem ser encaminhados. Não envie senhas ou códigos de acesso.

Como o atendimento é formalizado?

O atendimento é formalizado por contrato escrito, após a conversa inicial e a definição do trabalho a ser realizado.

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Conteúdo informativo. Cada caso tem particularidades e depende de análise individual.

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